中国建筑网 - 建筑行业门户网站 !

商业资讯: 建筑新闻 | 国外资讯 | 建材设备 | 政策法规 | 建材展会 | 建筑外企 | 房产新闻 | 室内设计 | 园林景观 | 保养知识

你现在的位置: 首页 > 商业资讯 > 技术资讯 > 年关将近建筑企业职工怎样休好年假?
7.biz | 商业搜索

年关将近建筑企业职工怎样休好年假?

信息来源:joojzz.com   时间: 2013-01-29  浏览次数:2086

    接近年关,带薪年假也就成了上班族近期关注的焦点。笔者就这一问题走访了正在建设的青格线关角隧道、大西铁路、准池铁路、兰渝铁路、郧高速公路等项目进行调查,有90%的调查对象表示没有享受过带薪年休假,而且企业没有补偿。
    那么,在施工企业职工年休假的政策是怎么落实的呢?
    第一种情况是,在施工企业里要休年休假的职工多是青年人,青年员工大都想在同一时间回家,一般为农忙时节、寒假与暑假期间。第二种情况是,在项目上施工,一般是“一个萝卜一个坑”,现场工作为严格的工序管理,有一道工序干不完下面的程序就无法进行。所以,一般情况是除非因特殊情况全面停工(如业主要求停工、春节放假、国家重大活动停止供应炸药等)人们才可以休息。第三种情况是,企业老职工是想请假又怕请假。因为出勤天数可能影响年终奖。
    就这一问题,有位项目经理这样说:
    第一,建筑企业有建筑企业的特点,施工突击性强,工期要求紧,一般业主上场就定竣工日期,人家也想投入之后快产出,让施工企业没有喘息的机会,职工中途请假确有困难。
    第二,建筑企业不是工厂企业,是有任务就上场,没有任务就息工,息工期间都要为这样不确定的休息时付出工资。可员工认为,那是你企业的事,可这就是建筑企业的特点。
    第三,施工企业一般把假期都放在冬季或是春节期间,原因是,北方的冬天因气候原因野外不能施工,如混凝土凝固不易达标,企业会在这一时期统一放假(南方的企业会在连阴雨季适当放松工程进度)。另外就是春节放假。如果员工正在企业大干的时候请假,到放假时又回家,一年就干不了几个月的活,把时间都跑在路上了,既影响工作也不利于自己存储。
    通过与企业项目经理、书记的交流,通过与企业员工的座谈,大家认为,建筑企业职工带薪休假的情况可以用以下的方式来解决:
    一,无论什么时候,只要是职工家里有特殊事情,员工提出来企业都会同意在这一时期给予请假,并发给规定期限内的带薪休假工资。
    二,通过教育引导,让员工充分认识到建筑企业特点,理解企业制度,遵守内部条例,克服个人困难,适应企业发展,调整个人内心,就不会再感到内心困惑。
    三,如果员工希望休年休假,不要扎堆在同一时间大家一块儿走,那样确实会对企业的正常施工生产造成影响,每个人可以根据自己的工作,分清轻重缓急,在不太忙的时候提出请假,分别离开。
    四,企业和职工共同商讨适合更多职工实际情况的年终奖方法。
    ——本信息真实性未经中国建筑网证实,仅供您参考