为了加强建筑领域信息化管理，今天（29日），海南省住房和城乡建设厅在海口举办建筑工地人员实名制管理及相关信息化监管政策宣贯培训班。海南各市县住建主管部门人员，省内外的施工、监理企业等300多人参加培训。
会上，省住房城乡建设厅、省人力资源社会保障厅相关负责人分别解读了《建筑工人实名制管理办法（试行）》文件内容及海南省信息化监管、根治农民工欠薪的主要政策及要求。并且理论联系实际，为与会者上了一堂通俗易懂的行业管理课。
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海南华金钢结构有限公司办公室主任张海：
这次会议让我认识到了人员实名制的重要性以及保障农民工工资权益的意义，回去我一定把这次会议学到的内容用于提高项目管理。
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据了解，2018年我省建筑施工报建项目为2336个，今年的报建项目个数目前已达到2100多个。截止2018年底，我省建设工程企业2701家，其中施工企业2093家，省外入琼企业共4001家，其中施工企业2346家。这么多的项目和公司，按照现有的监管力量和监管模式，各市县住建主管部门监管难度大，容易导致市场秩序不规范，信息化管理是一项科技加制度的创新工作，是解决当前建筑市场和工地现场突出问题的重要抓手。
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与会人员表示，通过此次培训让大家对信息化管理及运用有了充分认识。中建六局华南公司工程管理部高级经理邓庆勇：专家来给我们讲解和培训农民工实名制管理的现状和一些迫切落实这项工作的难点和重点，我也希望通过这次会议的培训把会议的内容带到项目带到公司，落实在项目基层里面去。
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